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求人情報毎日更新 2017/03/29 NEW!

 

プライバシーポリシー

【転職祝い金・懸賞つき転職・求人サイトwork wave転職・就職版 プライバシーポリシー】

株式会社TONAMI (以下、「当社」)は、就職・転職に関する情報および支援サービスを提供する上で、転職祝い金・懸賞つき転職・求人サイトwork wave転職・就職版(以下「本サービス」といいます)を利用するすべてのユーザー(以下「ユーザー」といいます)から得られた個人情報に対し、関連する法令等を遵守するとともに、個人情報を以下の通り取り扱うこととします。

1、【個人情報の定義】

個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であって、その情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日、その他の記述等によりユーザー個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に特定の個人を識別できるものも個人情報に含まれます。

2、【個人情報の管理】

本サービスでは、個人情報に関する法令や社内規定などを遵守するとともに、その取り扱いについて細心の注意を払います。またユーザーの個人情報は常に正確かつ最新の状態に保ち、外部からの不正アクセスや紛失、破壊、改ざん、漏洩などが起こらないよう適切かつ合理的な管理対策を実施し、安心していただけるよう個人情報の保護に努めます。

3、【個人情報の利用目的】

本サービスがユーザーから取得した個人情報は、当該業務の目的に沿った範囲内に限り十分に配慮した上で利用し、必要な範囲以外の目的には利用はいたしません。

1.会員サービスにおける個人認証。
2.ユーザーの登録内容への確認。
3.ユーザーの承諾にもとづく企業への提供。
4.サーバメンテナンスなどのお知らせ、連絡。
5.ユーザーへの各種求人情報の配信。
6.アンケート、キャンペーン、モニター等への応募、プレゼント発送等。
7.記事作成等における取材対象者の募集。
8.本サービスに関するご意見、お問い合わせへの回答。
9.個人を識別できない形式に加工した上で、統計・分析データの作成。
10.個人を識別できない形式に加工した上で、統計・分析データの作成。

4、【個人情報の第三者への提供】

本サービスは、原則として、ユーザーご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、ユーザーの同意なくユーザーの個人情報を提供することがあります。

1.ユーザーが第三者に不利益を及ぼすと判断した場合。
2.人の生命、身体、財産保護のために必要があり、ユーザー本人の同意を得ることが困難である場合。
3.国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザー本人の同意を得ることが困難である場合。
4.裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合。
5.法令により開示または提供が許容されている場合。
6.当社が委託したサービス以外に個人情報を利用する事がないようにあらかじめ契約を結んで業務委託先などに預託する場合。
7.合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合。
8.その他ご利用者へのサービス提供のために必要であると当社が合理的に判断した場合。

5、【個人情報の変更等】

ユーザーは、本サービスにおいて登録した個人情報をいつでも閲覧、訂正、追加または削除、利用停止することができます。
また、ユーザー本人から、個人情報の開示・訂正・利用停止の依頼があった場合、当サービスの業務遂行に著しく支障をきたす場合や、個人の生命・財産・その他の利益を害するおそれのある場合を除き、合理的な範囲で速やかに対応いたします。

6、【個人情報の正確性】

本サービスは、ユーザーにより登録された個人情報を、正確にデータ処理するように努めます。ただし、ユーザーにより登録された個人情報の内容および更新については、ユーザーが責任を負うものとします。

7、【Cookie情報について】

本サービスは、Cookie情報を使用し、本サービスにアクセスしたユーザーの閲覧したページ、利用時間帯などの行動履歴情報を取得しています。これらのデータは匿名であり、氏名、住所、生年月日などの個人情報を含むものではなく、 収集した行動履歴情報は、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、広告効果の最適化、及び利用状況の把握のために用いられます。

8、【アクセス解析について】

本サービスは、Cookie情報を利用して、サイトの利用状況を解析するGoogle Analyticsを用いています。
Google Analyticsの利用規約に関する説明については、Google Analyticsのポリシーと原則をご覧ください。
(http://www.google.com/intl/ja/policies/)

9、【リンク先に関しての免責】

本サービスは、第三者のサイトへのリンク、又は第三者のサイトからリンクされていることがあります。ユーザーが、リンク先のサイトによって収集された個人情報およびその管理については、リンク先のサイトが定めた規約に従うものとし、当社は一切の責任を負いません。

10、【個人情報へのお問い合わせ】

本サービスの、プライバシーポリシーに関するご意見やご質問は、お問い合わせページよりご連絡ください。


制定日:2010年10月01日
改定日:2013年9月13日