採用担当者が採否を判断するポイントを、「履歴書・職務経歴書」と「面接」にわけて採用担当者に聞いてみました。気に
なる仕事に応募する前に確認して、転職・就職活動に役立ててください。
履歴書・職務経歴書の採否判断ポイント
履歴書・職務経歴書が丁寧に書かれている![]() |
履歴書・職務経歴書が綺麗な字で書かれている![]() |
履歴書・職務経歴書が手書きである![]() |
履歴書・職務経歴書がエクセルで作成されている![]() |
履歴書・職務経歴書に押印を忘れた![]() |
履歴書・職務経歴書に日付を入れ忘れた![]() |
履歴書の写真が証明写真でない![]() |
履歴書・職務経歴書に省略表現が多い![]() |
履歴書の趣味欄をしっかり記入してある![]() |
無職の期間が長い![]() |
転職回数が多い![]() |
履歴書・職務経歴書に修正液が使用されている![]() |
履歴書・職務経歴書が使いまわしと分かる![]() |
履歴書・職務経歴書から担当者が読み取ること![]() |
面接での採否判断ポイント
面接を申し込むときの電話の対応![]() |
来社時の受付での対応![]() |
面接時の第一印象![]() |
面接での態度や受け答え![]() |
面接で話す会話の内容![]() |
志望動機![]() |
前職の退職理由![]() |
過去の職務経歴![]() |